外国人材の採用から定着まで
まるごとサポートします。
特定技能制度を活用し、貴社の採用戦略の立案から入社後の定着支援まで、現場の負担を減らしながら長く活躍できる人材の採用を実現します。
こんな悩みおりませんか？
人手が足りない！
日本人が集まらず、現場が回らない…
制度が複雑で不安…
特定技能の採用手続きがよくわからない…
採用後の管理が大変！
言語・文化の違いでトラブルも心配…
その課題をが解決します！
外国人採用に特化したサービスで、採用に関わる不安を解消します。
必要な人材をご紹介
東南や中央アジアの人材を的確にマッチング
手続きは丸ごとお任せ
在留資格や書類対応までワンストップ支援
採用後もずっとサポート
登録支援業務で生活・労務・定着まで安心
Solution Outline
企業の未来を支える、最適な外国人材の採用をサポート
日本企業の成長を支え、外国人材が日本で活躍できる環境をつくるため、「MIRAI for Workers」を通じた採用支援を行います。
単なる人材紹介ではなく、企業のニーズに合わせた短期・長期の採用戦略を提案し、国内外から優秀な外国人材を発掘・育成。
弊社は、企業と外国人材の未来をつなぐパートナーとして、持続可能な採用と成長を支援します。
New Recruitment Market
ASEAN + 中央アジアのハイブリッド採用戦略
当社は、ASEAN地域と中央アジアを中心に、インドネシア、ミャンマー、モンゴル、ウズベキスタン、タジキスタンなどの国々で、政府機関や民間の送り出し機関と提携しています。国内採用だけでなく、海外からの特定技能外国人の採用も実施しており、採用から就業後のフォローまで、一貫したフルサポートを提供します。
Follow-Up Service
特定技能外国人に必要な支援を全て受託
特定技能外国人登録支援機関（登録番号：22登-006919）として、受け入れ企業（特定技能所属機関）様に代わり、特定技能外国人の支援を包括的に支援します。採用後は法定支援業務に加えてオリジナルサポートで外国人材が安心して働けるようフォローアップを行います。
主なサポートは：
事前ガイダンス
労働・生活に必要な教育
住居の確保
住居・水道光熱・ネット契約等
出入国の際の送迎
入国・出国時の対応
生活オリエンテーション
金融・医療・税金・交通等の教育
公的手続き等の同行
区役所手続きの同行と書類支援
日本語学習や日本人との交流会の提供
日本語学習教材と地域イベント等の情報提供
定期面談・相談
定期的な面談と行政報告・苦情等の対応
ビザ管理（期限）
非常に重要なビザの期限の管理サポート
翻訳通訳業務
日本語で伝達が困難な内容も外国人に対して明確に通訳や業務マニュアルなどの翻訳サポート
